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我爸因工跖骨骨折，在我们强烈要求下，公司给他拍片固定后，让其在员工宿舍休养，我们应该怎么办？

其他 2015-10-27 11:55 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，督促公司申请工伤待遇，公司不申请工伤可以自己申请，公司需要赔偿。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-27 11:21

     咨询我
  • 您好，建议您先申请刚才鉴定，然后，根据鉴定的结果要求赔偿。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-27 09:21

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  • 您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-10-27 08:58

     咨询我
  • 您好，您可以主张工伤待遇~ 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3，协商不成委托律师走诉讼程序。 4，详细情况可以致电详询解决方案。 5，欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-10-27 11:55
  • 首先到指定的医疗机构进行鉴定 然后根据伤财的情况向公司提出索赔
    谢小松律师

    谢小松律师

    2015-10-27 09:40
  • 一年内申请工伤认定
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2015-10-27 09:16
  • 申请工伤认定，参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-27 08:54
  • 你好，公司不申请工伤可以自己申请，公司需要赔偿。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-10-27 08:52
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