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停工留薪期间工资怎么算

其他 2019-12-28 00:29 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，向劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-10-31 23:36

     咨询我
  • 　　依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。　　实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：　　(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;　　(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。　　(三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-28 00:29

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  • 按照受伤前的平均工资计。
    雍雪林律师

    雍雪林律师

    2015-10-29 15:15
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