单位员工在今年十月份发生工伤，经过20天左右治疗，现已基本康复。现该员工因与同事有矛盾，提出辞职不做了。工伤认定书是10月28日上报的，请问，该员工现在离开是否影响因工伤单位给垫的医疗费用的报销？

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