我是2003年进厂的，直到2010年才买社保，之前就只买意外险，未签合同，后来因工伤离职，现在已经8个月了，合同是后来补签了一份，我能以未买社保和未签合同要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗？

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