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两年前进了一家工厂;今年自己同厂方解除了劳动合同,但没有离厂,还在这家工厂给一个包工头打工,没有签劳动合同。在今年十一月份上班时间出了工伤(伤好后有残级),请问是否向工厂索赔?

其他 2010-12-09 09:53 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,并以包工头与工厂作为共同被告要求其连带承担赔偿责任。 工伤赔偿有:医疗费、医疗期间工资、护理费、住院伙食费、交通费、伤残津贴、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性伤残就业补助、安家补助费等等。具体情况具体分析。 欢迎来电免费咨询。
  • 可以向工厂索赔,具体咨询电话联系我。
  • 可以申请工伤认定,然后向工厂索赔
  • 可以向承包方(包工头)和发包方索赔。
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