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在一家工厂工作满十年了，现工厂要解雇，按劳动法可赔偿多少？

其他 2010-12-09 15:35 人浏览
共6位律师解答
  • 1，若公司违法解除你，应支付你赔偿金，每工作一年赔2个月。
    张勇律师

    张勇律师

    2010-12-09 15:35
  • 应当签订无固定期限劳动合同，公司应当支付二倍经济补偿金的赔偿金
    李建成律师

    李建成律师

    2010-12-09 15:22
  • 赔偿数额要根据公司解雇是否合法、你近12个月的平均工资以及你的工龄来计算。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2010-12-09 15:00
  • 根据你说的情况，工作满10年，可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，公司不签，或者解雇你，可以要求公司从你进厂开始每年赔偿2个月工资。 如果有什么法律问题，需要免费咨询，或者需要委托律师，请直接联系我：深圳万磊律师，
    万磊律师

    万磊律师

    2010-12-09 14:50
  • 你好，除非你存在严重的过错，否则工作满10年的，只要你要求签订无固定期限劳动合同的，公司必须依法签订无固定期限劳动合同，如果公司强行解除劳动合同的，属于非法解除无固定期限劳动合同，公司应当支付二倍经济补偿金的赔偿金，应支付20个月工资作为赔偿。公司不支付的，你可以向公司所在地的劳动局劳动监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如有其它疑虑的，可以来电咨询详谈。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2010-12-09 14:36
  • 咨询劳动局
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2010-12-09 14:31
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