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我在单位一直工作22个月单位一直没有与我签订过劳动合同。单位以不正当理由把我辞退。我想我能申请11个月的双倍工资吗?如果能的话法律支持我几个月的双倍工资?

其他 2015-11-12 08:45 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,单位提出解除的,根据在单位的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿。未签劳动合同只能主张11个月单倍的工资,因工资已支付。
    【追问】这种情况仲裁的人说11个月工资赔偿只能支持2个月其他的诉求时效已经过了。不支持赔偿。这样裁决对吗?当然解除劳动关系的赔款还是有的。
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