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员工到公司上班12个工作日后自动离职,员工工资要扣除吗,公司制度未说明

其他 2015-11-13 10:15 人浏览
共2位律师解答
  • 您好。首先,合同和公司制度未说明,则不能扣除。其次,为避免给公司造成更大损失,则建议向该员工以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。第三,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。 至于通知书的送达,用人单位应采取挂号信或EMS形式,将通知书送达至员工信息登记的住址、身份证地址,或者经济联系人地址,并保存好回执。送达日期,以签收日期为标准。若员工不签收,或邮寄信被退回,用人单位应当完好保留邮寄信,如有争议发生,至开庭时方才当仲裁员的面打开邮寄信,以证明用人单位履行了通知义务和用人单位解除劳动合同的意愿。必要时,用人单位可以在报纸上登声明,自通告之日起满30天视为送达。
  • 你好,需要支付的。建议跟公司协商,不行就到劳动部门举报。
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