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我在一家公司上班,该家公司答复我的是上班后签订正式的劳动合同,然后购买5险,但是上班后一直不提签合同的事,一直拖,后来我这边找人事谈话,她拖了几天才准备说给我签合同,但确拿一个试用期合同,先不说试用期合同合不合法,合同里面的条款完全是坑我们员工,我不签,现在在等负责人回来与他沟通,请问如果我和他们没谈好,可以拿到我上班的工资吗?

其他 2015-11-13 11:57 人浏览
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