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这里的“用人单位与劳动者协商一致”是口头的吗?还要不要书面确认?

仲裁 2015-11-19 22:10 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,最好是以书面形式确认解除劳动合同关系,签定解除劳动合同协议书。
    【追问】请问实际操作中有不签定解除劳动合同协议书的吗?如果仅是口头协商,一方反晦了怎么办?
  • 出具解除劳动合同协议书
    【追问】请问是应该出具 还是必须出具 解除劳动合同协议书
    【回答】根据该条的规定,公司出具解除劳动合同协议书非强制性,最好出具书面形式,对劳动者有利。
    【追问】如果仅是口头协商,之后任何一方反晦了,能否要求对方继续履行原合同
  • 你好,向劳动局投诉的。
  • 这个是出具解除劳动合同协议书!!!!!
    【追问】如果仅是口头协商(并且根本就没明确说是解除劳动关系),之后任何一方反晦了,能否要求对方继续履行原合同
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