在2010年11月3日进公司工作，试用期也没说多久，就给了个模糊大概是一个月，在当月20号左右要求签署一份合同说盖好章后会给我，但一直未给，在当月30日下午一点左右告知公司要辞职，公司令其隔天给予答复，遂隔天前来办理但因有事未能办理完全，于是在第三天（12月3日）前往，公司说未按员工手册办理要求说是公司辞退并打上旷工三天，在其办好手续只差归还衣服时（就是再过了几天）说是工作出错导致账目少钱要求赔付缺损财务，应该怎么办

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