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今年7月自己到万达主题乐园应聘职务,也通过面试,交清万达需要的资料后入职并签订合同,但是在签订时没人告知是劳务派遣合同,任职四个月后被通知裁员,只能任职到11月30号,让我自己去办理离职手续,想问问这样是不是合法的,自己去办理离职有没有补偿金,11月30号以后是不是不能继续上班?

其他 2017-05-06 10:51 人浏览
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