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我于2015年11月5号在一家公司上班，在2015年9月2号因工受伤，医院诊断粮为右裸骨骨折，一直养伤，昨天我去公司递医院开的请假条，人事不接受说要辞退我，条件是工资开到11月底。现在我该怎么办？公司没有给我办任何保险

其他 2017-04-04 08:22 人浏览

共11位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-11-24 08:17
你好，可以要求工伤待遇，补交保险，并支付双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-11-24 09:00

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建议您申请工伤认定和伤残鉴定，要求公司进行赔偿。如果协商不成可以申请劳动仲裁

宋超律师认证

2015-11-24 10:16

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您好，根据您所述，建议申请工伤认定，并根据认定结果主张维权。

徐卫东律师认证

2015-11-24 15:02

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申请工伤认定.........

邹琼律师认证

2015-11-24 07:25

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，

邢伟华律师

2017-04-04 08:22
公司承担损失

法律快车律师团队律师

2015-11-24 10:25
这个你可以申请工伤认定，可以协商，协商不成的话申请劳动仲裁

北京京佳律师事务所律师

2015-11-24 09:26
可以申请工伤认定，主张工伤待遇的。

邹伙发律师

2015-11-24 09:04
可以申请认定工伤。

沈晶律师

2015-11-24 08:48
可以申请工伤认定，并要求支付经济补偿金及工伤赔偿

蒋铁顺律师

2015-11-24 07:16

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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