合同2015.12.31到期，从2011年6月开始到公司实习，试用期合同6个月，12年1月开始正式签订合同，不算实习试用期，至正式合同结束工作已4年，现怀孕快生了，我属于业务部门（公司有很多不同业务部门），现部门因亏损要关门，请问这个要如何赔偿

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