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本人在一家国有企业工作,2012年8月1号正式上班,签了一年见习合同,2013年8月转正签了三年固定期合同,到2016年7月底到期,工作岗位一直是技术员。2016年4月份,单位组织考核竞聘,

其他 2016-06-28 20:52 人浏览
共1位律师解答
  • 如你主动不续签的,没有经济补偿金。
    【追问】我现在要求回原岗,补我前两个月的工资,我要求按照原来的岗位和待遇续签合同,这些可以申请劳动仲裁吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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