咨询详情

想问病假是每年都有2个月，还是到退休就2-4个月的病假！

其他 2017-03-27 07:10 人浏览

共8位律师解答

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：　　㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。　　㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。　　第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

李建成律师

2015-11-24 20:55
你好，请您咨询社保部门。

徐卫东律师认证

2015-11-25 06:53

咨询我
您好参考公司规定

宋超律师认证

2015-11-24 20:36

咨询我
你好，详询社保部门

怀向阳律师认证

2015-11-24 22:18

咨询我
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

邢伟华律师

2017-03-27 07:10
你好，咨询公司人事部门。

李海江律师

2015-11-25 11:06
您好，请您详细描述您的问题

梁静飞律师

2015-11-25 09:23
请咨询社保部门

蒋铁顺律师

2015-11-24 20:38