现在是实习期，9号入职，准备到30号离职，因为是工程师，所以这些天基本都是在公司学习，没干过什么事，加过几次班，一次比一次晚，都是老板的私事（在公司加的班）。合同也签了，但是合同上写的是每月1000，好像是为了交最低的社保，但是我有微信的截图（真实工资），不知道能不能算证据？请问我离职后，老板有理由拒发我工资吗？对了，公司里的所有人都压了毕业证！
其他
2016-08-25 06:54
人浏览
相关知识推荐
-
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合
试用期人看过
-
老板以员工提前离职为理由不发工资，怎么办？工伤期间老板不发工资处理：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期
成都律师
人看过
182人咨询过
去咨询 -
怀孕急辞工要扣工资吗
01:23
人已看 -
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工
工资人看过
-
实习期应该有工资吗？
网友蓝色飘飘问:我现在在一家公司实习，我想问问各位实习期有工资吗？因为我当时实习是通过熟人介绍进公司
工资人看过
-
我在实习期，但是我辞职了，公司为此不发工资劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资
通辽律师
人看过
454人咨询过
去咨询 -
实习期辞职提前几天
01:43
人已看 -
试用期有离职证明吗
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合
劳动法人看过
-
这是8月底离职后，今天得到的公司不给发工资的理由：因为您在实根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开
攀枝花律师
人看过
102人咨询过
去咨询 -
我还在实习期，老板因各种理由降我工资，找理由辞退。工资没有保投诉劳动监察大队
解焕宇律师
人看过
20857人咨询过
去咨询 -
实习期离职不发工资，我这个月做了一个星期，因为公司一定要加班实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
六盘水律师
人看过
346人咨询过
去咨询 -
在实习期离职，老板拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
余金桥律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
实习期离职，老板有理由不发工资吗？可以到法院起诉要求对方赔偿
邢伟华律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
实习期离职后，老板有理由拒发工资吗？您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
法律快车律师团队律师
人看过 -
请问南京市有无空置房物业费减免政策？你好，空置房的物业费由开发商承担
扬州法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
关于自己手写的协议有效吗手写协议满足下列条件就具有法律效力：协议主体具有相应的民事行为能力；协议主体意思表示真实；手写协议的
南京法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
身份证号码错了，但我的印刷协议生效吗？印刷协议生效吗？打印的协议签字满足下列要求就是有效的：协议双方具有相应的民事行为能力；协议双方意思表示真实；打印的协
盐城法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我起诉的合同纠纷案已经快一年了，为什么到现在还不下判决书呢？你好。具体什么情况
南通法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中