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矿区的一名签了合同的老工人身体没有疾病在井下工作中休息的时候突然倒地一直休克最后送至总医院人也走了...矿上来的人把家属接到郏县宾馆安抚最后商量的补偿法是按河南省煤矿工人的工龄时间算起最后按平均工资进行补偿他们一直认为工人是在井下突发疾病伤亡的请问这样补偿公平么！！！麻烦您了请给一个公平的答案

其他 2010-12-19 09:52 人浏览

共7位律师解答

不好说，比较复杂，本人有多年办案的经验，建议带资料当面咨询

侯雪峰律师认证

2010-12-17 16:47

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应当认定为工伤。

张红卫律师

2010-12-19 09:52
申请工伤赔偿啊！

贾光娟律师

2010-12-17 18:33
可先申请为工伤之后要求一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

李书涛律师

2010-12-17 11:32
属于工伤，可以享受工伤待遇。需要法律帮助请联系。

邵二峰律师

2010-12-16 21:56
应当按工伤条例办理。第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

杨卫律师

2010-12-16 20:51
如果经抢救无效48小时内死亡，应按工亡认定，可以委托当地律师代理！

杨志成律师

2010-12-16 20:50