我在一家民营企业上班五个月，之前入职的时候并没有提到见习期，签的是三年合同，但是我在第四个月发工资的时候发现工资情况不对，问了劳资以后得到的答案是我们公司有一年见习期的，见习期拿的是见习期工资。但是我不是应届毕业生，之前也有一年多的工作经验，我想问一下这一年的见习期合理吗？

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