我是今年应届毕业生，在5月份校园招聘会上一个公司聘用了我，试用期1个月之后，公司没有和我签订劳务合同，在8月份转正之后一直干到11月30号，期间没有和我签订劳务合同，11月30号突然说我被辞退了，我可以通过法律途径得到补偿吗？

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