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我还在哺乳期内,一个月后产假休完,最近听说单位效益不好,有同事被解除合同了,请问如果我去上班了,公司若和我解除合同合理吗,若是把我调换岗位变相逼我自己离职合理吗,我是在办公室里上班的,把我调到车间流水线上

其他 2015-12-03 14:16 人浏览
共2位律师解答
  • 不合理。届时你可以提起劳动仲裁。
  • 单位如果没有理由解除劳动合同,属于违法解除,要支付经济赔偿金。 如果单位调岗,则要与你协商一致,如果这个岗位属于明显不适合你做的,你可以拒绝,公司如果此时解雇你,那就是违法解除。
    【追问】如果单位和我协商解除劳动合同,那我可以得到多少赔偿金
    【回答】这个要看你的工龄和平均月工资,等真走到那一步再来电咨询
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