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公司找各种借口拖欠工资,目前已经离职。尚未得到应发工资。

其他 2015-12-03 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,收集拖欠工资数额的证据,协商不成申请仲裁。
  • 建议申请劳动仲裁
    【追问】您好,金律师。我是2014.11.18入职,入职面试是说3个月实习期,6个月转正。2015.1-3月的工资发放就与面试不符。后与公司人事沟通,总经理要求人事4.30补上(有文字凭证。),各种借口推脱一直未办理。后转正考试均已通过,又各种借口推迟转正。后提出离职,离职后尚未拿到10.11月工资,公司发过一部手机,我未上交,因为2015.1-3尚未补,有和公司沟通,定会交回手机,但公司以此为借口不发10月11月工资。请问我如何依法维权??
  • 你好,诉讼。
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