我是一名一线操作工，以前公司凌晨4点可以就餐，由于这段时间工作量较大部长规定我们晚上0点到早上8点不准就餐。我上班时间刚好就是0点到8点，现在晚上又冷又困工作量又大（公司属于重工制造业）还危险。连续工作4小时后必须得吃饭就因为这就被部长开除了，请问我有权利要求公司赔偿吗？（现在其他车间员工4点都可以吃饭，就我们车间不准）

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