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我是一名服务行业的一名足浴技师,在一家很小的足浴馆上班,由于没有签劳动合同,我被老板辞退了。可是足浴老板说我没有满三个月没有按照当初的2200元保底给我结算工资,只肯以提成为工资,由于店小,没有客源,提成跟老板五五分成只有三四百元。可是按照保底应该有1400元。我店里面每天早上10点上班晚上12点下班,而且没有休息,这样我有没有加班费??、

其他 2010-12-21 16:50 人浏览
共2位律师解答
  • 应该受保护。
  • 任何行业都受到法律的规范和调整,服务行业同样受劳动法律法规的保护。老板无故辞退员工是违法行为,违反约定不足额支付工资和加班费同样是违法行为,您可要求老板即时支付工资和加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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