共3位律师解答
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你好，如果是非法解除劳动合同的，应当支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作满1年折合1个月的工资，6个月以上未满1年的按照1年计算，未满6个月的按照6个月计算折合半个月工资。
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1，合同到期了没有？，到期，公司不签，补三个月。 2，若没有到期，公司解除合同，应赔偿你12个月工资 3，若有帮助 ，可随时跟我联系。
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合同没到期的话，应该补偿13个月的赔偿金。年休假的也可以补。
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