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2005年8月进的公司,到今年已经满10年了,上一次合同是2014年签的到今年年底12月31日到期,11月中旬公司书面给了一个合同终止通知书,告知不再续约,并赔偿10.5个月的经济补偿金。我向公司提出按照规定我可以签无固定期限的合同,但公司明确说不跟我签。请问这种情况下,公司是否应该给双倍的补偿金,即21个月?我也跟公司谈过,公司也明确说不可能给21个月的补偿金,让我可以选择仲裁解决。请问我这种情况要求21个月补偿金合理吗?仲裁的话需要哪些证据?谢谢

争议解决 2015-12-10 15:48 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁
    【追问】谢谢解答,请问申请仲裁可以提双倍赔偿吗?需要哪些证据?谢谢
  • 你好,双倍经济补偿金无法获得,委托律师代理。
    【追问】谢谢解答,您是说即使仲裁,双倍赔偿也是不可能的意思吗?
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