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我在公司工作快有3个月了 之前的副总招我进来的时候 说第一个月试用期1200 一个月转正后1500 可是副总辞职走了 现在我做了快3个月了 工资还是给我1200 所以我提出辞职 可以马上离职吗？ 我没有签劳动合同 如果可以 请尽快给我答复 或者 联系本人号码

其他 2010-12-27 10:39 人浏览
共3位律师解答
  • 当然可以，还可以拿补偿金，你应该高兴才对
    朱建忠律师

    朱建忠律师

    2010-12-27 10:39
  • 可以的，或者可以要求补签劳动合同，并要求支付未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资，并补缴社保。
    杨国文律师

    杨国文律师

    2010-12-26 22:01
  • 可以的！但必须要有正当的理由才可以主张解约补偿金！ 实际上，未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！ 四是如果违法辞退，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金！等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-12-26 16:26
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