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未签劳务合同又被公司辞退,公司发放工资时,只叫领取人在《收据》上签名,如果申请仲裁,公司不提供《收据》,那么申请人的工资是否只能按照所在区域最低工资标准计算?

调解 2008-12-22 22:03 人浏览
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