咨询详情

做了半年,签了合同。合同不是一式两份的吗可我那张他们没有给我,我不知道那样算不算正规的合同,临时有事提前一个星期写了辞职报告,可他们没有把我辞职报告交上去直接算自动离职,因为我没有提前一个月辞职现在不发我工资怎么办,我算不算违约

其他 2015-12-20 10:28 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者的确需要提前一个月通知有人单位解除劳动合同,但用人单位扣发应发放的工资是违法的。劳动法规定必须签订书面劳动合同,但没明确必须劳动者与用人单位人手一份,但从保护劳动者角度看,劳动者应该持有一份。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中