相关知识推荐
-
略论劳动保障立法的协调性
略论劳动保障立法的协调性如同社会是一个相互关系的整体,一项法律也是在与其自身和外部法律的配套中得以实
劳动立法人看过
-
劳动合同纠纷，如何维护劳动权益问题订立劳动合同应当遵循以下基本原则：（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动
崇左律师
人看过
436人咨询过
去咨询 -
如何认定事实劳动关系
认定劳动关系主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社
劳动法人看过
-
对未成年人的劳动保障规定
未成年是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。1、对未
其他劳动保障人看过
-
劳动保障
什么是劳动保障法？劳动法是我国社会主义法律体系中的一个重要的独立部门，是调整劳动关系以及与劳动关系密
劳动合同知识人看过
-
你好。我想咨询一下劳动纠纷的问题劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位
昆玉律师
人看过
350人咨询过
去咨询 -
劳动工伤纠纷找哪个部门
劳动工伤纠纷可以找劳动行政部门，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起
劳动法人看过
-
劳动纠纷处理
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位
劳动法人看过
-
今天打电话给劳动保障所，请问如果在劳动保障所得不到解决，我们1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，
绵阳律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
我朋友找了瑞安市莘塍劳动保障所，莘塍劳动保障所当时签应五个工1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，
郑州律师
人看过
206人咨询过
去咨询 -
深圳劳动保障,劳动保障问题可以要求单位补交社会保险．并给给予补偿．如果单位不同意可申请劳动仲裁．
周世杰律师
人看过
5981人咨询过
去咨询 -
关于劳动保障问题要看你和公司劳动合同的约定和公司的规定。
余军律师
人看过 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
深圳劳动保障,劳动保障问题用人单位依法应该缴纳养老保险等法定保险。
周泽高律师
人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
深圳劳动保障,劳动保障问题你可以去投诉或者仲裁。
法律快车律师团队律师
人看过 -
公司一周三天合法吗？如果公司破产，上班9年4个月，怎么赔偿？你好，公司有签订劳动合同吗
襄阳律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
美发店面临倒闭。入股股东需要承担卡金吗你好，你们是什么形式的入股？这个是需要看你的入股是一个什么形式的入股。2
石佳佳律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
这个个企业如何解散，我是个企业法人还想办下去，有什么办法你们这是解散退伙的情形，因为合同已经到期，别人不想合作，他没有合作的权利了。
朱自军律师
人看过 -
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
