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你好，我想请问下，离职前与公司签约了保密协议，但是协议内容公司也没多说，自己也没看就签了。现在离职后的公司属于旗下经销商，属于同行业，老公司认为我要离职，不能在1-2内工作同行业或者竞争行业的，这合理吗？

其他 2015-12-19 22:57 人浏览
共2位律师解答
  • 有按合同支付您竞业限制补偿金吗？
    【追问】没有，合同上面如果没有注明补偿事宜，还叫我离开现在同行业的公司，这是否代表保密协没有生效呢
    【回答】要求您离开现在这家同行业公司其实涉及的是竞业限制问题，与保守公司商业机密还是有区别的。如保密协议签订时不存在胁迫等无效情形，该协议还是有效的，应当遵守协议关于保守公司商业秘密的约定。
    【追问】因为这是同行业，还让我离职，那我如果真的离职了，那我去竞业的公司上班呢
    程金霞律师

    程金霞律师

    2015-12-19 22:57
  • 你好，单位是否给你竞业禁止费用？
    【追问】没有，现在就说建议让我离职
    【回答】你好，你可以不同意，如果你同意的话，可以要求单位支付经济补偿金和竞业禁止的相关补偿。
    【追问】那我如果不同意，保密协议上也并未说明选择同行业或者竞业有相关补偿，那这协议是不是代表无效，如果单位选择走法律途径呢？
    党金娥律师

    党金娥律师

    2015-12-19 11:34
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