我是应届生，来到公司实习，但是当时由于对实习工资不满就改成了应聘，公司人事部主任也口头答应，并且我的工资是拿试用期工资，现在已经在单位待了五个多月，一直没有签订任何书面合同，我在第五个月时曾向单位部门经理以微信的形式问何时给签合同，但是他没有回复，请问我这种情况可以向公司提出付两倍工资吗？

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