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我男朋友23岁,在11月2号受了工伤,现在治疗已经结束,我想咨询一下在他们单位拒绝做工伤鉴定的情况下我可以向他们索赔哪些具体的赔付款项,大概多少?

其他 2010-12-31 15:55 人浏览
共10位律师解答
  • 必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔.
  • 建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔
  • 单位不做,你可以在一年之内自己带上相关材料到劳动局申请的,具体赔偿款的计算要看你的伤残等级的。
  • 可以在事故发生之日起一年之内自己去申报工伤的,然后做劳动能力等级鉴定,最后主张赔偿的。
  • bk 职工可以在一年内申报工伤,再作劳动能力鉴定
  • 专业的苏州劳动工伤律师徐云吉律师解答: 1.从你所说的情况可以看出,你男朋友单位应是拒绝为你男朋友申报工伤认定。 2.在单位拒绝为你男朋友申报工伤认定的情况下,你们可以带上劳动合同和一些证明你男朋友因为工作而受伤的证据到劳动部门申报工伤认定,在认定工伤后才可以进行伤残级别鉴定和申请劳动仲裁索赔。 3.具体赔偿数额需要律师了解了你男朋友的工资、年龄、伤残情况等因素后才能确定。 4.如需专业律师帮助和操作,可与本律师联系。
  • 首先你需要到劳动局确认工伤,认定工伤后由劳动能力鉴定委员会进行鉴定,之后才能向单位主张享受工伤保险待遇。一般情况下,单位不会主动地去申报工伤的,你可以工伤发生之日起1个月后,自己凭劳动合同、病历卡等向劳动局申报工伤。自工伤发生之日起超过1年未申请的,劳动局将不予受理。
  • 你男朋友自己可以去申报工伤,赔偿金额要依据伤残等级而定。
  • 单位不做,你可以自己带上劳动合同到劳动局申请的,具体赔偿款的计算要看你的伤残等级的,不清楚可以电话咨询本律师
  • 不给申报工伤自己可以申报,如果不构成残疾只能要求医药费及护理费、住院伙食补助费,构成残疾根据等级来计算,解除劳动合同的情况下可主张一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
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