咨询详情

公司原来上班时间是早上8:00,下班时间是20:00,但有些特殊部门不能按时下班,21:00或是22:00,乃至于更晚,现在公司考虑节约电费.要求每天特殊部门早上10:00上班,下班时间仍然根据生产需要延时。因为要省电费就变更上班时间,这算是违法吗?

其他 2015-12-21 17:25 人浏览
共2位律师解答
  • 单位有权根据情况设计调整。
  • 您好,延长工时应协商一致,并支付加班加点工资。
    【追问】但是员工们都不同意10::00上班,公司要强制性执行
    【回答】根据工作性质做合理调整,但应保障员工休息等合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中