公司原来上班时间是早上8:00,下班时间是20:00，但有些特殊部门不能按时下班，21:00或是22:00,乃至于更晚，现在公司考虑节约电费.要求每天特殊部门早上10:00上班，下班时间仍然根据生产需要延时。因为要省电费就变更上班时间，这算是违法吗？

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