我公司是做办公家具的，我是一名销售员，公司每月2000元工资，年底提成算3万元然后扣除平时报销的车费和质拉金（理由是给客户开的发票客户没有按期付款，产生的利息，要销售员承担）所以年底提成净落2000元，请问我公司这种做法有没有违法，我如何维护自己的权益？谢谢
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2015-12-24 07:52
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共4位律师解答
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如果公司克扣工资，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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申请仲裁、。，
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收集证据申请劳动仲裁的。。。。。。、、、、
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