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请问没有劳动合同没有社保拖工资怎么离职,打完报告就可以走了吗?

其他 2015-12-23 22:10 人浏览
共2位律师解答
  • 随时可以未缴纳社保和拖欠工资为由提出解除劳动关系,单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。 单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
    【追问】好的谢谢!我应该怎么写?用快递的方式给他还是亲自给他
  • 您好,可以。
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