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工作期间死亡的，死亡赔偿金有多少？

其他 2018-08-21 23:45 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工亡，至少赔偿六十万以上。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2015-12-24 01:04

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  • 你好，可以向劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-12-24 02:55

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  • 1、交警部门做出交通事故责任认定。 2，对事故责任认定书的认定有异议的，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。 3、请向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 4、被告为车辆所有人、司机、保险公司等。 5、赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、误工工资、伤残赔偿金、法医鉴定费、精神损害抚慰金等。 6、交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 7、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议，否则，你的后续治疗费就可能无法要求赔偿，或者赔偿数额很可能偏低，而他们一旦达成协议就具有法律效力，不得反悔。 8、建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-21 23:45

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  • 可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你们应当尽快申请工亡认定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-08-13 21:19

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  • 　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-04-21 17:45

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  • 先申请工亡认定
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2015-12-24 10:31
  • 你好，建议申请工亡认定。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2015-12-23 23:01
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