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在厂里打牌（休息室）下班时间，被厂里知道后处理结果是罚款1000元，在作劝退处理，现在每天都去上班，但厂里停止考勤了，我在厂里工作十多年了。我能得赔尝吗？

离婚 2020-01-30 20:21 人浏览
共4位律师解答
  • 　　1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　2、法律依据：　　1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    平台特邀律师律师

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    2020-01-30 20:21

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  • 1、有无被罚款1000元的证据？ 2、有无证据证明罚款1000元的事由？ 3、你平时工资情况如何？ 4、我办理过一个因单位罚款700元最终获赔10000元的案件，案情基本与你相同，建议直接电话咨询。
    沈萍律师

    沈萍律师

    2015-12-29 10:58
  • 要看员工手册上具体的规定，千万不要自己主动离职，让单位开除你，自己主动离职什么补偿都没有。单位开除你好歹还能以违法解除去起诉。
    【追问】现在已经单方面开除了，考勤已经停了，从进厂都没见过劳动手册，也从来没有人讲过
    袁逸俊律师

    袁逸俊律师

    2015-12-28 12:46
  • 向劳动局投诉吧。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2015-12-28 11:08
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