三年耒国庆节、元旦、春节、51节等所有国家定的节日中加班单位一直不按法规发加倍工资，只给补休，也已休了，为保饭碗只有不啃声，现合同将终止，可否要求补发？若能，是只有补最近一年内还是三年全补？有无时效标准？
仲裁
2011-01-05 12:56
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你可以在离职后一年内提出补发加班工资
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