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我在2014年11月份书面提出辞职,公司以不同意辞职为理由拖欠我2015年1月份2月份工资,并且在入职后七八个月才签订劳动合同,一年后才交纳社保!请问我该怎么办?

征地补偿 2015-12-29 07:21 人浏览
共1位律师解答
  • 要相关证据的话,可申请劳动仲裁,争取自己的权益。
    【追问】请问需要什么证据?
    【回答】证明入职时间和有劳动关系的相关证据
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