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不让辞工,组长不给拿辞职信,公司不让辞职怎么办

其他 2015-12-29 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 应提前30日书面通知单位解除劳动合同,时间到走人、结算
  • 可以投诉下。。。
  • 可以申请劳动仲裁或者去当地劳动监察大队投诉。
    【追问】如果劳动合同上写的几月到几月不能辞职怎么办
    【回答】递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
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