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我在一工厂上班两个多月了,现在想辞工,没有签订劳动合同,进来时这里说未做满三个月辞工要扣半个月工资,如果我现在辞工,会扣吗,这合法吗,请问该怎样维护自己的权益

其他 2015-12-30 14:57 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定,向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。您可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
  • 您可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定,向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
  • 您好,不合法,可以要求对方支付双倍工资和经济补偿。
  • 没有签合同可以主张双倍工资等赔偿。
  • 您好,是不合法的。建议您向劳动监察大队投诉。
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