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我从2015年5月20到一家物业公司兼职工作。期间安排我上班为12小时一天，每周两个班。每周都是24小时。节假日也没有加班费。请问我这样上班属于非全日制用工吗？公司给我工资是以十块钱一小时支付的。请问符合北京市最低工资标准吗？而且兼职期间也没有给我上过工伤保险。这些都合法吗？请大家帮忙解答一下！谢谢

其他 2016-01-20 20:19 人浏览

共7位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-29 21:14
不合法，可以要求补缴保险。协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

宋超律师认证

2015-12-29 21:20

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

尚冰冰律师认证

2016-01-20 20:19

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你好，申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-12-29 21:27

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-12-31 21:16
你好，申请劳动仲裁如需要进一步帮助，请来电咨询！

申维丰律师

2015-12-30 12:14
可以申请劳动仲裁

蒋铁顺律师

2015-12-29 21:01