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我在公司干了十五年，现在公司进行工资调整改革，我以前是固定工资，现在要变成活工资，我不能接受，如果我要求终止合同，有经济补偿吗？

其他 2015-12-31 10:12 人浏览
共2位律师解答
  • 你现在终止合同，不能得到经济补偿。因为现在公司只是要变成活工资，有没有变，变不变，还不知道。只有变了，对你产生影响了，你才能依据劳动合同法第38条规定，主动解除合同，要求补偿。 劳动合同法第三十八条规定：　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    张定军律师

    张定军律师认证

    2015-12-31 09:16

     咨询我
  • 可以要求公司支付经济补偿金的。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2015-12-31 10:12

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