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我在1989年参加工作,单位在2006年改制,17年工龄买断钱分批至2013年才发放玩。2006年我与改制后的单位已连续又签订了三次合同,我合同到2017年6月份到期,现在单位裁人,说要与我协商解除合同,赔偿金按我基本工资1230元一年赔偿,我未答应,现在单位把我工资降为1400元,说是岗位调整,我该怎么办

金融 2016-01-01 14:58 人浏览
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