目前工作单位属于不定时工作制，每天八小时，每周工作六天，休息一天，每月总工作时间基本在216小时左右，每半年总工作时间在1296小时样子，每年总工作时间在2592小时，请问这样的工作时间是否
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超声上班，应支付加班工资。
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申请劳动仲裁主张加班费
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可以要求加班工资。
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目前工作单位属于不定时工作制，每天八小时，每周工作六天，休息超声上班，应支付加班工资。
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