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入职3个多月了，没给签劳务合同，过了约定转正的时间后却要再签个试用期合同，无故延长了试用期限，怎么办。走法律途径应该怎么做才能保障自己的权益

其他 2016-01-04 11:19 人浏览

共8位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2016-01-04 09:52
你好，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-01-04 10:36

咨询我
建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

宋超律师认证

2016-01-04 09:45

咨询我
你好，可以投诉单位。

申维丰律师

2016-01-04 11:19
你好，可以搜集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

马文熙律师

2016-01-04 10:49
可以到劳动监察部门投诉单位。

徐颖律师

2016-01-04 10:38
你好，可以投诉单位。

石建伟律师

2016-01-04 09:44
你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以委托律师起诉维权。

蒋铁顺律师

2016-01-04 09:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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