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您好，公司面临破产解散，要跟我解除劳务合同，说是赔偿一个半月的基本工资，但是公司是每月10日发上个月的工资，1月份已经工作了几天，请问赔偿的时候是否需要额外赔偿1月份这几天班的工资？

破产清算 2016-01-05 18:52 人浏览

共10位律师解答

可以主张，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2016-01-05 18:50
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

【追问】我在公司刚工作半年

宋超律师认证

2016-01-05 16:51

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公司处理没有问题。

徐卫东律师认证

2016-01-05 18:41

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你好，需要支付的

怀向阳律师认证

2016-01-05 17:08

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您好，需要的

顾倩团队律师认证

2016-01-05 16:55

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可以申请劳动仲裁维权

蒋铁顺律师

2016-01-05 18:52
这个满一年补一个月的工资

葛松帅律师

2016-01-05 17:55
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

申维丰律师

2016-01-05 17:51
需要支付1月份的工资。

徐颖律师

2016-01-05 17:51
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2016-01-05 17:03