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我们厂是每月20号发工资的,有时也推迟,合同上是明确写着每月20号发放工资。我们的工资是扣押两个月的,也就是本月20号发11月份的工资,在年底12月份工资就不发了。请问企业这样做合理合法吗?

其他 2011-01-11 11:32 人浏览
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