咨询详情

近期公司变相裁员,刚好遇到以下事情,求律师帮忙解答?由于本人的下属员工出错,导致赔偿他人金钱600元,公司以连带理由给予本人小过处分,并要求本人自离。由于本人拒绝自离,上司以此为由降职降薪,从副组长降职为生产员工,并薪资从原副组长的平均每月4500,降为生产员工3300。请问此降职降薪合法吗?我该如何面对公司的处罚?

其他 2016-01-08 19:45 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中